Améliorer les soft skills pour une meilleure employabilité

eLene4WORK 30/03/2017 Conférence du projet européen eLene4work, 19 et 20 mai 2017 à Nancy
 

Les compétences transversales (ou « soft skills » en anglais) sont de plus en plus demandées par les employeurs. Ce sont souvent ces compétences qui font la différence entre deux candidats à l’embauche. Mais comment les mesurer ? Comment les étudiants et les jeunes salariés peuvent-ils démontrer ces compétences sur un CV ou un e-portfolio ? Quelles sont réellement les attentes des employeurs d’aujourd’hui et de demain ? Le projet européen eLene4work s’attèle à la définition de ces compétences transversales, y compris celles dites socio-numériques, et propose une série d’actions et d’outils pratiques pour aider les jeunes talents à mieux comprendre les attentes des employeurs, à s’auto-évaluer en matière de compétences transversales et à se former tout au long de la vie par le biais de MOOCs et de Ressources Educatives Libres (REL).

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